Schlagwort: Resiliente Führung durch Interkulturelle Kompetenz
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Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund
Welche Faktoren unterstützen die resilienzfördernde Kommunikation in sozialen Einrichtungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund? Gesundheitsförderung und der Aufbau von Resilienz sowie gesunde Selbstführung sind aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Inwieweit sind gerade Mitarbeitende mit Migrationshintergrund von schwierigen Kommunikationsverläufen betroffen? Und wie erreichen Führungskräfte eine gelingende Kommunikation mit diesen Mitarbeitenden? Diesen Fragen gehe…